■現場のリーダーのための「接客を楽しむ」スタッフを育てる93%の接客和術。

準備中!

無理に引っ張ろうとしなくても
自然とスタッフがついてきてくれる。

リーダーのための「接客を楽しむ」スタッフの育て方

リピートされる。
「接客スタッフの育て方」が分からない…
そんな現場のリーダーのためのお悩み解決します!

目次

スタッフに!人に喜ばれながら愛されることの充実を!

言葉に頼らず「気持ち」の循環をするだけで、お客様に愛される。
そのためには「接客術」から「接客和術」へ。

お客様に嫌われたくない、怒られたくない、嫌われたくない、好かれたい、

リピートを叶える!言葉に頼らずお客様に愛される接客和術と、
接客スタッフのメンタルケア&トレーニングも指導しています。

情報を共有、仕組みを作る
モノ言える職場。
人と関わる以上、まずは、たった2つの心の仕組みの理解は必須
そのうえで接客を組み立てていく。
リピート客を得ることで売り上げの安定。
過剰な集客を必要としない。

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