「しぐさの法則」ではあなたに与えられたものから、シミュレーションを通じて、
あなたは「何を産みだすか」が重要としています。
産みだす元となるものとは、あなたの根っこにある本質的な部分の可能性があります。
自己理解をすることはとても重要ですので、無意識に隠れて、いままで気づかずにいたあなたを発見しましょう。
■簡単な15項目に答えて、無意識に隠れた、気づいていない才能や資質、強みを探す。
その結果を、「シミュレーション体感ツール」として改めて、確認してみてください。
あなたの心のコンディションを保つためにもなります。
いろいろな項目で「しぐさ風」にすることで、忘れかけたときでも思い出しやすいと思います。
ご自分でアレンジし、使いやすいようにしてください。
どうぞ、職場で楽しくご活用ください。
| １、仕事の中で、余裕で努力しなくても出来てしまうことは何か？（余裕しぐさ） |
| ２、仕事の中で、ついついすごくこだわってしまうことは何か？（こだわりしぐさ） |
| ３、仕事の中で、食事を忘れるぐらい「没頭」してしまうことは何か？（没頭しぐさ） |
| ４、これだったら人に貢献できると自信持っている仕事は何か？（貢献しぐさ） |
| ５、予想外のことが起きたとき、これさえやっとけば何とかなるという得意パターンは何か？（得意しぐさ） |
| ６、コツコツとじっくり時間をかけて出来ることは何か？（コツコツしぐさ） |
| ７、自分では「あたりまえ」と思っていても、人からは「すごい！」と言われるものは何か？（あたりまえしぐさ） |
| ８、ひとからよく褒められることは何か？（ほめられしぐさ） |
| ９、仕事で、どんな考えや何をしているときに「ワクワク」とするか？（ワクワクしぐさ） |
| １０、今の仕事で、どんな仕事に充実感を感じているか？（充実しぐさ） |
| １１、興味があり、チャレンジしたい成長させたいスキルは何か？（成長しぐさ） |
| １２、仕事の中で、いつの間にか自然とやってしまうことは何か？（無意識しぐさ） |
| １３、ついついお金を使ってでも、学びたいものはあるか？（学びたいしぐさ） |
| １４、今まで、上司に認めてもらったことで何が嬉しかったか？（認められしぐさ） |
| １５、人の仕事ぶりを見て、ついつい嫉妬してしまうことは何か？（うらやまししぐさ） |
